Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka perlu diwujudkan target kinerja dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sebagai upaya dalam mewujudkan kewajiban tersebut maka target kinerja perlu di buat dan dituangkan dalam Perjanjian Kinerja sebagai tolak ukur keberhasilan pencapaian target dan tanggungjawab.pk 2022